Groteweg 31
  1756 CM 't Zand NH
   
   
0224-591464
info@gpburger.nl
   

Om een idee te geven van onze
werkzaamheden een jaar rond
hebben wij per maand verschillende
activiteiten op een rijtje gezet:

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
Bedrijfs informatie

Op deze pagina vindt u meer informatie over de bedrijfssamenstelling, ons bedrijf en haar motto, onze activiteiten een jaar rond.

Het bedrijf G.P. Burger is gestart in 1964 door
Dhr. G.P. Burger. Het bedrijf anno nu wordt
geleid door Rob en Jacques Burger. In de gemeente Zijpe beschikt het bedrijf over
ca. 60 ha eigen land. In verband met de vruchtwisseling worden er jaarlijks diverse percelen land bij gehuurd en verhuurd. Daarnaast worden er bloembollen in buitengebied geteeld.
 
     
 

Rob & Jacques Burger zijn samen met 3 vaste medewerkers, Siem Hartman (sinds februari 2002) en Pieter Reus (sinds februari 2006) en Martin Verschoor (sinds 1 september 2010) een jaar rond bezig met het telen van bloembollen. De administratieve werkzaamheden worden verzorgd door de echtgenotes Karin
en Debby. In de piek-perioden van het verwerken van de bloembollen komt Arjan Schilder als ZZP’er
en daarnaast diverse scholieren, huisvrouwen en poolse medwerkers ons assisteren.

In het buitengebied telen we het grootste deel van onze lelies. Het hele proces van planten tot en met rooien en spoelen van de bloembollen wordt op contract gedaan. Dit wordt verzorgd door Fa. Henk en Jan Deuring in Nieuw Weerdingen.

 
     
 
 
     
 

Onze bloembollenkraam bestaat uit:

  • ·         Lelies
  • ·         Tulpen
  • ·         Narcissen
  • ·         Freesia’s
  • ·         Krokussen 

Door te werken met goed gemotiveerde medewerkers, “up-to-date”-machines en materialen, in hedendaagse bedrijfsgebouwen, zijn wij dagelijks bezig ons motto: Met effectief werken kwaliteit afleveren, na te streven. Hierbij wordt de kwaliteit van het product als hoogste prioriteit gesteld. Een goede kwaliteit afleveren houdt in dat je voldoet aan de verwachting van de afnemer. Binnen ons bedrijf wordt dit bereikt doordat er duidelijkheid is over de werkprocessen en eenieder zijn werkzaamheden, doordat er alleen korte, directe communicatielijnen zijn. Dit is mogelijk doordat er continue een van de directieleden op de werkvloer aanwezig is. Door de medewerkers de mogelijkheid te bieden zichzelf intern te ontwikkelen, verder te ontplooien binnen het bloembollenvak, open te staan voor hun denkbeelden en ideeen, en een passende beloning te bieden, proberen wij de gemotiveerdheid goed te houden.De effectiviteit wordt gehaald en bewaakt door de verdergaande interne mechanisatie,. Dit is een continue proces van aanpassen van bestaande mechanisatie door ideeen en/of verbeteringen die ofwel via agrarische mechanisatiebedrijven worden aangedragen, maar vaak ook vanuit de directie en medewerkers zelf bedacht en gemaakt worden.Daarnaast zijn wij als bedrijf zeer geinteresseerd in de ontwikkelingen binnen de bloembollensector en zijn effect op ons leefklimaat. Bij alle aanpassingen die binnen het bedrijf worden gedaan wordt geprobeerd daarmee ook een positieve bijdrage te leveren aan ons leefmilieu. Voorbeelden hiervan die zijn toegepast binnen ons bedrijf zijn:

  • Moderne spuitmachine die werkt met een verhoogde luchtdruk ondersteuning waardoor er minder gewasbeschermingsmiddel gebruikt kan worden.

  • Door gebruik te maken van een spuit-informatiesysteem is het mogelijk het optimale spuittijdstip te berekenen. Dit is voornamelijk van belang ter bestrijding van onkruid. Het is voor ons als kweker van belang om de onkruiddruk zo laag mogelijk te houden omdat onkruid in het gewas productievermindering kan veroorzaken. Het programma berekent welk moment het onkruid het meest gevoelig is voor bestrijding en welk moment het gewas het sterkst is om een bespuiting te doorstaan. Hierdoor is het zelfs mogelijk om met een lagere dosering dan de standaard- dosering een effectieve gewasbescherming uit te voeren.

  • Daarnaast maken we jaarlijks gebruik van inundatie, ofwel “land onderwater zetten”. Nadat de voorjaarsbloeiers zijn gerooid wordt het perceel land omploegt, de drainage wordt afgedopt en het perceel wordt vanuit de omringende sloten volgepompt met water. Gedurende een periode van ongeveer 8 weken blijft het land onderwater staan waardoor de onkruiden worden gedood.

  • Eigen organisch afval (stro, bladresten en verwerkingsafval) wordt van ons land afgereden en door compostering gerecycled. Na het verkrijgen van hoogwaardige compost wordt deze uitgereden over het land ter bevordering van het organische stofgehalte van de grond en ter verbetering van het bodemleven in de grond.
 
     
Tulpen Pellen
Stro Dekken
Tulpenlof Hakselen
Doeken leggen
Planten
Ziekzoeken
Planten
Poolse Medewerkersteam
Tulpen Sorteren
Onkruid Bestrijden
Rooien
Tulpen Koppen

 

Webdesign : SWS